Technical Sales Manager w/m

Ziele & Herausforderungen
Gesamtverantwortung für die maßgebliche Generierung und Steigerung des jährlichen Umsatzwachstums im Produktspektrum „Fluid“
Persönliche Kundenakquisition und Betreuung insbesondere Erweiterung des Kundenstammes in Amerika und Asien
Ausbau der Vertriebsorganisation sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu einer zukunftsorientierten Mannschaft
Umsetzung von neuen Vertriebsstrategien und Vorgehensweisen
Forecast-, Budget- und Ergebnisverantwortung für die unternehmensweiten Vertriebsziele
Definition von zukünftigen Entwicklungs- und Vertriebszielen im Gremium
Unterstützung des Bereichs Business Development, sowie kontinuierliche internationale Marktbeobachtung und aktive Neukundenakquisition
Aktives Netzwerken sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Tagungen
Gestaltung und Durchführung von Marketing Aktivitäten und Events

Profil
Technisches Studium (Wirtsch.Ing/Dipl. Ing Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung und Profi im Vertrieb von komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten vorzugsweise aus dem Bereich Automotive
Erfahrung in der Führung von Innen- und Außendienst
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Methodenkenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Change Management, Organisationslehre, Führungsinstrumente, Präsentations-techniken, Moderation, etc.
Höchste Kunden- und Ergebnisorientierung
Kann Veränderung und Innovation treiben, in neuen Dimensionen und von der Zukunft her denken und diese auch so zu den Mitarbeitern transferieren, dass diese alle voller Engagement und Überzeugung mitgehen
Unternehmerisches Denken- und Handeln
Höchstes Maß an Eigenständigkeit, pro-aktiver self-starter, der Dinge auch von der grünen Wiese entwickeln kann
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
Teamfähigkeit

Wir suchen eine gestandene und authentische Vertriebspersönlichkeit mit Empathie und interkultureller Kompetenz, dem Willen zur stetigen Weiterentwicklung der eigenen Person und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke die unterschiedliche Gesprächspartner begeistern kann.

Wenn Sie darüber hinaus die Werte Neugier, Mut, Veränderungswille, Umsetzungsstärke, Wertschätzung, Ambition teilen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen online unter Angabe der Projektnummer 420-02-12 an bewerbung@justhuman.de. Absolute Vertraulichkeit ist garantiert. Fragen beantwortet Ihnen der zuständige Projektleiter Xin Chen persönlich unter 089 21218440.